Kansainvälinen rekrytointi – Työntekijöitä Aasiasta
Yhdistämme yritykset työntekijöihin ympäri maailmaa tarjoamalla tehokkaita ratkaisuja ja innovatiivisen lähestymistavan kansainväliseen rekrytointiin.
Miksi työntekijät Aasiasta?
Aasiasta tulevat työnhakijat ovat hyvin valmistautuneita fyysisiin töihin, ja heitä luonnehtii sitoutuminen työtehtäviinsä. Suomessa he aloittavat työnsä työlupaan perustuen, jossa on määritelty työtehtävä ja tietty työnantaja. Työntekijän tuntipalkka sovitaan koko työsopimuskauden ajaksi, eikä se muutu.Tämä työsuhdemalli edistää ulkomaalaisten työntekijöiden vakautta ja varmistaa työprosessin jatkuvuuden ennalta sovituilla taloudellisilla ehdoilla.
Ajan säästö
Hoidamme koko rekrytointiprosessin, jotta voit keskittyä nykyiseen toimintaasi.
Tarkka ehdokkaiden valinta
Tarjoamme pääsyn laajaan osaajaverkostoon, valiten tarkasti ehdokkaat yrityksesi tarpeisiin.
Ammattitaitoinen neuvonta
HR-tiimimme tarjoaa tukea ja konsultointia kaikissa rekrytoinnin vaiheissa, taaten ammattimaisen avun ja neuvonnan.
MEISTÄ
Rekrytointikumppanisi
Primework yhdistämme intohimon rekrytoinnin innovaatioihin ja sitoutumisen kestävien liiketoimintasuhteiden rakentamiseen.
Kasvata liiketoimintaasi Primeworkin kanssa
Kansainvälinen kokemus
Yhteistyömme strategisesti sijoitettujen kumppanitoimistojen kanssa Euroopassa ja Aasian maissa mahdollistaa tarpeidesi tehokkaan yhdistämisen Aasian ja Afrikan työmarkkinoiden potentiaaliin.
Monipuolista osaamista ja uusia näkökulmia
Laadukkuus ja innovatiivisuus ulottuvillasi
Lukumme puhuvat puolestaan
Olemme HR-alan johtaja
Primework saavutuksemme ja tuloksemme ovat paras suositus. Tässä on muutamia keskeisiä tilastoja, jotka vahvistavat sitoutumisemme, tehokkuutemme ja vaikutuksemme työmarkkinoihin.
Rekrytoidut henkilöt:
Rekrytoimme maista:
Asiakast- yytyväisyys:
“Primework Groupissa ensisijainen tavoitteemme on luoda arvokkaita ja kestäviä suhteita, jotka perustuvat rehellisyyteen, vastuullisuuteen ja nykyaikaisiin ratkaisuihin.”
Meidän yleisimmin rekrytoimamme toimialat
KANSAINVÄLINEN REKRYTOINTI
Toiminta-alueemme
Löydä mahdollisuuksien maailma kansainvälisellä rekrytointiverkostollamme.
Asiakkaat ja kumppanit, jotka ovat luottaneet meihin
Aasialaiset työntekijät – Työvoiman edut Suomessa
Aasiasta rekrytointi on yhä suositumpaa maailmanlaajuisesti, sillä alueella on runsaasti ammattitaitoista työvoimaa. Aasialaisia työntekijöitä arvostetaan heidän korkeasta työmoraalistaan, ammattimaisuudestaan sekä sitoutumisestaan työtehtäviin. Monet heistä omaavat myös erityisosaamista ja teknisiä taitoja, mikä tekee heistä arvokkaita työntekijöitä eri aloilla.
Aasialaisten työntekijöiden palkkaaminen tuo mukanaan myös haasteita, kuten työ- ja majoitusjärjestelyt sekä kulttuuriset sopeutumisprosessit. Työnantajien on varmistettava asianmukaiset olosuhteet ja tuki, jotta työntekijät voivat integroitua uuteen ympäristöön.
Työvoimatoimistot auttavat rekrytointiprosessissa ja hoitavat tarvittavat muodollisuudet, mutta on tärkeää, että ne toimivat lainmukaisesti ja takaavat työntekijöille reilut työehdot.
Kaiken kaikkiaan aasialaisen työvoiman rekrytointi voi olla erinomainen ratkaisu työnantajille, jotka etsivät sitoutuneita ja osaavia työntekijöitä.
Miksi valita Primework Group?
Olemme kansainvälinen rekrytointitoimisto, joka on erikoistunut aasialaisten työntekijöiden rekrytointiin. Toimintamme alkoi vuonna 2016, ja siitä lähtien olemme saavuttaneet merkittäviä onnistumisia. Primework Group edustaa uusia mahdollisuuksia – yhdistämme ammattitaidon, haasteiden kohtaamisen ja liikekumppaneidemme tyytyväisyyden varmistamisen.
Nopea kasvu ja pitkäaikainen kokemuksemme ovat mahdollistaneet toimintamme laajentumisen itsenäisinä yhtiöinä eri maihin, kuten Nepaliin, Intiaan, Bangladeshiin, Filippiineille, Indonesiaan, Sri Lankaan ja Vietnamiin.
